Consultant en recrutement pour Academic Work Lausanne !

Poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2021


We are Academic Work!

L'aventure Academic Work a débuté avec un groupe d’amis qui ont un jour eu l’idée de rendre le monde professionnel accessible aux jeunes. Le petit sous-sol où ils ont commencé à travailler a connu des moments forts en émotions mêlant détermination, concentration, travail d'équipe... ainsi que de nombreux fous rires. Cette ambiance caractéristique n'a jamais quitté l'entreprise, et fait partie de notre culture.

A propos du rôle

Depuis 2015, les 75 collaborateurs de Genève et Lausanne donnent toute leur énergie - et leur cœur - pour trouver des missions et des jobs pour les jeunes professionnels de Suisse Romande actifs dans le secteur tertiaire, plus particulièrement orienté technologie et IT.

Dans chacun de nos bureaux on retrouve l'état d'esprit de nos fondateurs: de l'ambition ⭐️, de l'énergie ☀️ à revendre mais aussi beaucoup d'entraide 🙌🏼 et de (très) bonne humeur 🥳 ! 

Nous sommes un groupe en pleine croissance qui recrute avant tout des personnes qui pourront s'épanouir dans notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs : Beat yesterday, Share energy, Show heart.

En nous rejoignant tu intégreras une équipe de plusieurs recruteurs issus d'horizons différents.

Depuis le recueil des besoins du client jusqu'au suivi des consultants en mission, tu géreras de façon autonome des projets de recrutement tout en délivrant au client et au candidat la meilleure expérience possible ! 

Descriptif des tâches

  • Analyser les besoins des différents clients en collaboration avec l'Account Manager
  • Rédiger et publier les annonces d’emploi sur les plateformes appropriées
  • Chasser les meilleurs candidats dans les bases de données à disposition (interne, LinkedIn, Jobup…)
  • Contacter les candidats pour les premiers entretiens de matching au téléphone
  • Fixer et mener des entretiens physiques avec les candidats retenus
  • Rédiger des résumés candidats et présenter des dossiers pour nos clients
  • Organiser les entretiens des candidats chez nos clients
  • Etablir les contrats, permis de travail, attestations et certificats divers
  • Suivre tes consultants en mission
  • Rendre visite aux clients dans le but de construire une relation durable


Nous recherchons

  • Une première expérience dans le recrutement ou dans le secteur des services (entre 0 et 3 ans d'expérience)
  • De nature dynamique, proactive et ambitieuse (impératif !)
  • Langue maternelle française, niveau d'anglais B2 minimum (allemand un atout)
  • Un intérêt certain pour le monde des affaires, les technologies et l'IT
  • A l'aise avec les outils informatiques usuels
  • Une capacité à apprendre rapidement


Process de recrutement :

  • 📃 Test de personnalité et de logique
  • 📞 Entretien téléphonique
  • 🦸 Entretien avec le Talent Acquisition Manager
  • 🗣  Prise de référence
  • 🙋🏻‍♂️ Entretien avec le Hiring Manager
  • 🙌🏼 Rencontre avec l'équipe
  • 🥳 Bienvenue chez nous !


Nos processus de recrutement interne durent entre 4 et 6 semaines, maximum.

Additional information

  • Remote status

    Flexible remote

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Lausanne

Tour Bel-Air Lausanne
1003 Lausanne Itinéraire candidats@academicwork.ch +41 22 518 37 00 Voir page

Teamtailor

Outil de recrutement de Teamtailor